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      2月22日，我司召開2022年工作會議，對2021年的工作進(jìn)行深入總結(jié)，并對2022年的工作進(jìn)行全面安排部署，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層副職以上干部參加此次會議。

      會議由黨委書記、董事長、總經(jīng)理儲志強(qiáng)主持。會議開始，黨委委員、紀(jì)委書記焦峰通報集團(tuán)公司作風(fēng)督查工作情況，并對2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作做出部署，就我司在此次督查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求，指出常態(tài)化作風(fēng)建設(shè)要在思想上高度重視、行動上抓好落實。

      黨委委員、副總經(jīng)理湯波通報我司2021年度集團(tuán)公司安全生產(chǎn)考核結(jié)果以及考核中發(fā)現(xiàn)的問題，并對2022年度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行部署，將加強(qiáng)體系建設(shè)、完善應(yīng)急預(yù)案、強(qiáng)化責(zé)任意識和安全意識作為工作重點；另通報我司生活區(qū)項目開發(fā)進(jìn)展情況以及目前遇到的困難，闡述集團(tuán)公司對于此項工作的指示以及我司下一步工作思路。

      黨委委員、副總經(jīng)理劉東華從中國特色現(xiàn)代化企業(yè)制度、任期制和契約化管理、三項制度改革、改革專項試點、解決歷史遺留問題、抓好改革宣傳等六個方面通報我司“科改示范行動”、“國企改革三年行動”工作完成情況，并就下一步工作進(jìn)行全面部署和系統(tǒng)安排，強(qiáng)調(diào)各部門要高度重視改革工作任務(wù)，持續(xù)推進(jìn)各項改革工作走深走實。

      儲志強(qiáng)傳達(dá)集團(tuán)公司《關(guān)于貫徹落實集團(tuán)2022年度工作會上李勇同志的講話精神和楊宏偉同志工作報告的通知》和1月29日集團(tuán)公司黨委書記、董事長李勇來冶金院調(diào)研指導(dǎo)的講話精神，從9個方面點出冶金院的發(fā)展優(yōu)勢和發(fā)展思路，并提出針對性要求，隨后對2022年公司工作做安排部署，會議最后，儲志強(qiáng)表示逆水行舟、不進(jìn)則退，打鐵還得自身硬，各部門負(fù)責(zé)人要對公司實際情況有清晰的認(rèn)識，抱有危機(jī)感和使命感，相信只要公司上下心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，一定能實現(xiàn)冶金院科研產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和騰飛。